반응형 규정종류1 [업무]취업규칙의 작성 취업규칙이란 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대해서 사용자가 일반적으로 작성해서 소속 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙으로서 복무규정, 인사규정 등 그 명칭에 상관없이 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 준식의 내용을 담고 있는 것은 취업규칙에 해당한다. 1. 취업규칙의 기재사항 업무의 시작과 종료시각, 휴게시간, 휴일 휴가 및 교대근로에 관한 사항 임금의 결정, 계산, 지급방법, 임금의 산정기간 지급시기 및 승급에 관한 사항 가족수당의 계산 지급방법에 관한 사항 퇴직에 관한 사항 근로자퇴직급여보장법 제 8조에 따른 퇴직금, 상여, 및 최저임금에 관한 사항 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담에 관한 사항 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항 출산천후휴가 육아휴직 등 여성 근로자의 모성.. 2020. 8. 27. 이전 1 다음
